探索会计行业的包容性，以及如何克服障碍，创造包容性的工作场所文化.
本课程将探讨如何理解偏见以及内隐偏见和外显偏见之间的差异.
深入研究社会化的方法，并在创造包容和归属感的文化中获得来自公司或组织各个层次的认同.
揭示在组织或公司的所有层次上创建包容性和归属感环境的最佳实践.
学习如何识别工作场所文化的组成部分，从而在你的组织或公司中成长和发展.
考察如何衡量在创造多元化和包容性的职场文化方面取得的进展.
考察人力资源实践和战略，因为他们涉及人才获取和人才发展过程.
发现建立和维护关系的策略, 包括给予和接受反馈, 并承认他人的贡献.
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