OSCPA委员会和工作组

目的: 计划和执行会计职业意识项目-俄亥俄州项目: 

职责:
1. 协助确定ACAP-Ohio的演讲者/主题 
2. 协助物流/计划项目
3. 参加ACAP-Ohio项目(通常在6月中旬举行)

成分: 由OSCPA职员委任. 每月通过电话会议召开一次会议.

 

目的: 会计 & 保证委员会评估&接触一个草稿, 专业标准, 立法和相关权威文献及其对会计职业的影响. 

职责:
1. 审核和回应来自会计和保证标准制定机构(AICPA)的风险敞口草案, 美财会委, 决定具有广泛的影响.
2. 讨论新出现的问题，并协助制定策略与成员沟通这些问题.
3. 提出与会计相关的新问题, 认证及财务报告, 研发合适的社会职位.

成分: 由志愿者任命，直接招募和推荐，委员会主席批准. 委员会每年大约通过电话会议召开三次会议, 一次通过面对面的会面, 并指派特别小组对具体的曝光草案作出回应, 这单独见面.

推荐: 会计及保险合伙人或高级经理, 公司会计中的会计或财务报告. 

目的: 使YCPA成员更加了解OSCPA必须提供的所有内容，并增加年轻专业人员在其他OSCPA规划中的参与. 

职责:
1. 了解OSCPA政府关系(GR)计划的三个领域:(1)游说, (2)基层, (3)政治行动委员会(PAC)
2. 提高青年注册会计师对OSCPA与本地的关系的认识, 状态, 联邦政府影响俄亥俄注册会计师的专业(有时是个人).
3. 鼓励青年注册会计师为注册会计师职业的政治行动委员会提供资金支持.
4. 也许可以通过在州内举办有趣的地区活动，与其他ycpa合作, 比如当地立法者的欢乐时光
5. 参与未来与GR部门相关的四个委员会之一:SALT和联邦税务委员会, 的GRAC, 和政治行动委员会. 澳门真人赌城在选举期间(偶数年)也有背书小组委员会

成分: 委员会将根据实际需要召开会议，但不超过每季度一次. 成员们最终将协助OSCPA的工作人员在全州范围内亲自策划区域活动.

 

目的: 帮助OSCPA成为多元化+包容性的影响者，成为注册会计师和俄亥俄州企业的资源, 推广多元化+包容性的价值, 为了进一步细化, 可操作的战略努力，将改善包括在会计职业的状态..

目的: 与政府关系咨询委员会合作并在必要时提出联邦税收政策建议, 创建工作小组来开展活动.

职责:
1. 与政府关系咨询委员会进行磋商, 部分, 和协会工作人员有关 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
2. 协助与认可的立法机构和特别利益团体进行互动，以确保学会对拟议立法或更广泛的税收政策事宜的意见得到适当考虑.
3. 对重大税收政策问题提出建议，以便进行研究、研究和发展 社会地位. .
4. 参与职位论文的研究和编写, 研究或分析重要和新兴的税收政策主题，确保当前的研究是最新的和相关的. .
5. 确定学会可以以新的或修订的程序为会员提供最佳服务的政策范畴, CPE课程或实践辅助, 特别是涉及影响立法或政策问题的事项.
成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题数量). 为俄亥俄州整体税收政策提供意见, 增加OSCPA的相关性和成员价值. 与有相似利益的同行以及负责制定和实施税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐: 委员会成员应共同拥有联邦税务事务方面的专业知识. 除了, 要代表俄亥俄州注册会计师的利益，需要对立法和监管程序有高度的理解, 企业和个人纳税人要确保澳门真人赌城的联邦税收系统简单, 可预见的和公平的.

目的: 协助OSCPA识别和引入市场学习，这对深化能力和提高个人和组织绩效至关重要.

职责:
1. 了解影响注册会计师和相关专业人员学习需求的问题和挑战，并利用这些知识向OSCPA学习团队提供建议.
2. 回顾由OSCPA学习团队跨所有产品渠道设计的课程.
3. 识别并推荐那些能在澳门真人赌城的能力范围内带来相关见解的专家.
4. 分享创新的想法，以改善OSCPA的学习环境，基于学习经验在OSCPA以外.
5. 在你的组织内推广OSCPA计划和服务并拥护OSCPA.

成分: 该委员会每年大约举行四次虚拟会议. 自由支配时间，通过思想领导渠道作出贡献.

目的: 监督同行评审的执行、接受和完成.

职责:
1. 监督在俄亥俄州管理和执行的同行评审.
2. 监视评审人员在其管辖范围内执行评审.  
3. 每年评估技术审核员的资格和能力，给技术审核员积极和建设性的反馈. 
4. 确保其管理的同行评审的结果能够满足项目的要求.
5. 向OSCPA执行委员会建议管理同行评审计划的政策. 

成分: 同行评审委员会是一个活跃的委员会，每年举行2 - 3次会议，成员同时担任报告接受机构(RAB)。. RAB每月通过电话会议对评审进行评估. 每次会议有4 - 6名RAB成员参加.

推荐: 那些目前活跃在公共实务中，在会计或审计部门担任监督职务的人员, 在其最近接受的系统或业务评审中，及时收到了同行评审通过的报告, 作为公司的合伙人, 或作为经理或具有同等监管职责的人员.

 

目的: 职业道德委员会促进OSCPA会员和注册会计师行业内最高的职业操守标准. 委员会还调查涉及成员的潜在纪律问题，并在委员会发现违反章程或职业行为守则的初步证据时评估制裁. 

职责:
1. 审查成员和公众对OSCPA成员可能违反OSCPA职业行为守则的行为的投诉, 根据这些投诉进行调查, 管理OSCPA和AICPA之间的联合道德规范执行项目(JEEP)的程序. 
2. 监督和回应关于道德解释和行为规则的曝光草案.  
3. 在JEEP项目的指导下，与AICPA就道德规范执行问题保持沟通. 
4. 就OSCPA的行为准则为成员提供解释. 
5. 讨论新出现的问题，并协助执行董事会和工作人员就这些问题或策略发展适当的立场，与成员沟通相关问题.  

成分: 由志愿者任命，直接招募和推荐，委员会主席批准. 该委员会大约每月通过电话会议开会，每年亲自开会.   推荐: 有经验的注册会计师，对管理该行业的道德规则感兴趣.

 

目的: 上市公司委员会评估风险敞口草案的影响, 标准, 上市公司相关立法及相关权威文献.  

职责:
1. 审核和回应来自会计和保证标准制定机构(AICPA)的风险敞口草案, 美财会委, 证券交易委员会, PCAOB决心对上市公司产生广泛影响. 
2. 讨论新出现的问题，并协助制定策略与成员沟通这些问题. 
3. 提出与会计相关的新问题, 认证及财务报告, 研发合适的社会职位. 

成分: 由志愿者任命，直接招募和推荐，委员会主席批准. 委员会每年通过电话会议召开大约4次, 并指派特别小组对具体的曝光草案作出回应, 这单独见面.

推荐: 会计及保险合伙人或高级经理, 上市公司的会计或财务报告.

 

目的: 与政府关系咨询委员会合作，在必要时提出州和地方税收政策建议, 创建工作小组来开展活动.

职责:
1. 与政府关系咨询委员会进行磋商, 部分, 和协会工作人员有关 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
2. 协助与已批准的立法机构和特殊利益团体进行互动，以确保 社会各界对拟议立法或更广泛的税收政策事宜的意见均会适当考虑.
3. 对重大税收政策问题提出建议，以便进行研究、研究和发展 社会地位.
4. 参与职位论文的研究和编写, 研究或分析重要的和 新兴的税收政策主题，确保当前的研究是最新的和相关的.
5. 确定社联最能为会员服务的新或修订政策范畴 流程, CPE课程或实践辅助, 特别是关于影响立法或 政策问题.

成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题数量). 为俄亥俄州整体税收政策提供意见, 增加OSCPA的相关性和成员价值. 与有相似利益的同行以及负责制定和实施税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐对象:委员会成员应共同拥有州和地方税务事务的专门知识. 除了, 要代表俄亥俄州注册会计师的利益，需要对立法和监管程序有高度的理解, 企业和个人纳税人要确保澳门真人赌城的国家和地方税收制度简单, 可预见的和公平的.

 

目的: 审核奖学金申请 & 建议奖学金获得者.

目的: 支持俄亥俄注册会计师基金会，积极参与学生项目的总体战略和资金发展.

职责:
1. 以个人或通过附属公司或基金会支持筹款活动.
2. 在前景识别中发挥积极作用, 培养, 扶轮基金会潜在捐献人之劝募与管理.
3. 分享想法和促进介绍，以帮助推进基金会的筹款.
4. 成为俄亥俄州注册会计师基金会在社区的大使, 激发对基金会计划的兴趣和意识，并代表基金会出席各种活动和会议.
5. 协助寻找及招募其他发展委员会成员.

成分: 委员会成员的任命将基于空缺和双方同意的合适的角色. 委员会成员必须参加3次小组年会(2次电话会议), 1个人)和可能的额外个人会议介绍或与基金会工作人员, 必要时. 推荐对象:发展委员会推荐给有经验或对俄亥俄注册会计师基金会筹款有兴趣的成员. 基金会鼓励对基金会的学生项目有热情的成员，以及有兴趣帮助基金会与其他感兴趣的个人和公司建立联系的成员申请.

 

目的: 提供资源和机会，帮助女性实现她们对成功的定义.

职责:
1. 出席定期举行的妇女倡议委员会会议.
2.建立本地项目和活动以支持领导力发展和业务增长.
3.参加当地网络、专业发展和社区服务活动.
4.通过个人拓展招募其他专业人士参加当地的活动.
成分: 通过推荐，委员会主席批准任命.

推荐: 注册会计师及相关专业人士.

 

目的: To increase membership and participation in OSCPA by providing young CPAs with networking and leadership development opportunities; to enhance the value of OSCPA membership for young members; to inform OSCPA leadership about issues important to its young members; and to develop future leaders of the Society, 职业和社区.

职责:
1. 参与活动 & 对推进任务至关重要的项目工作.
2. 出席YCPA委员会预定的会议.
3. 协助寻找及招募其他YCPA委员会成员.
4. 参加当地网络、职业发展、社区服务和招生 活动.
5. 通过个人拓展招募其他年轻的专业人士参加当地的活动.

成分: Appointed through recommendation, chair approval; quarterly meetings (1-2 in-person).

推荐: 有经验的注册会计师，对管理该行业的道德规则感兴趣.

目的: 审计委员会的作用主要是为审计过程和纳税申报单提供监督. 以下是职责的概要.

职责:
1. 审查审核员提交的审计草案和990.
2. 向全体董事会提交审计报告.
3. 审核审核员的管理推荐信(SAS112)，并确保跟踪所提到的任何问题.
4. 参与RFP流程以选择外部注册会计师事务所.

成分: 所有审计委员会成员都是董事会成员. 决定由审计委员会主席领导审计委员会.

 

目的: OSCPA的管理机构，驱动组织的策略.

成分: 执行委员会的成员由OSCPA的提名委员会程序任命. 预计董事会成员每年将参加4-6次会议，包括面对面和虚拟会议. 额外的职责可能包括, 但并不局限于, 参与会员, 参加学习计划并在其他委员会服务. 

 

目的: 财务委员会的作用主要是为组织提供财务监督. 典型的任务领域包括预算和财务规划, 财务报告, 以及建立和监督内部控制和问责政策. 以下是职责的概要.

职责:
1. 在财务委员会内批准预算.
2. 监督预算的执行情况.
3. 向董事会提出任何财务问题.
4. 每年回顾投资和财务政策.
5. 监督外部投资公司的投资业绩.

成分: 所有财务委员会成员均为董事会成员. 财务主席决定领导委员会. 除了, 最好是有投资经验的成员来帮助管理投资组合.

 

目的: 评估OSCPA董事会可能支持或反对的新立法问题.

职责:
1. 评估成员提出的或OSCPA董事会指派的新的立法问题，并作出 向OSCPA董事会推荐正式职位.
2. OSCPA将对不同候选人的草稿问题进行评估，以获得可能的支持 年).
3. 就发展问题向OSCPA政府关系人员提供必要的意见.
4. 评估全州范围的投票问题，支持或反对OSCPA并提出建议 OSCPA董事会.

成分: 成员由OSCPA首席执行官任命. 安理会根据需要开会，通常每年不超过两次. 该委员会由OSCPA负责政府关系的副主席领导. 建议:有监管和立法经验的注册会计师, 对公共政策和政治感兴趣，谁支持俄亥俄州CPA/PAC.

 

目的: 治理工作队是执行局的一个工作队. 该工作组的目的是在非营利组织治理中实施最佳实践，以支持管理层实现战略和业务目标.

目的: 俄亥俄州注册会计师基金会的使命是激励和鼓励个人成为注册会计师，拥抱会计职业的核心价值，服务于公共利益. 俄亥俄注册会计师基金会的受托人通过提供远见卓识来维护这一使命, 对影响基金会和行业未来的问题的洞察力和监督.